Πέμπτη, 1 Ιανουαρίου 2015

Νέες επώδυνες αλλαγές στο ασφαλιστικό από 1η Γενάρη του 2015



Νέα επώδυνα μέτρα σε βάρος εργαζομένων και συνταξιούχων τίθενται σε ισχύ από την 1η Γενάρη του 2015 με βάση παλαιότερους ψηφισμένους νόμους των κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ.

Έτσι μεταξύ άλλων από τον νέο χρόνο επίκεινται μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, εφάπαξ και μερίσματα, καθώς και αυξήσεις στα όρια ηλικίας για εκατομμύρια εργαζόμενους.

Μεταξύ άλλων αναμένονται:

1. Νέος αρνητικός τρόπος υπολογισμού της κύριας σύνταξης, που ουσιαστικά συνιστά τη σταδιακή μετατροπή της σύνταξης σε προνοιακό βοήθημα, ανοίγοντας τον δρόμο στις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες να παίξουν το ρόλο του πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος -για όσους βέβαια έχουν τη δυνατότητα να πληρώνουν. Πρόκειται για μια καίρια αλλαγή, που προβλέπεται στον νόμο 3863/2010 (νόμος Λοβέρδου - Κουτρουμάνη) και αφορά όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από την 1/1/2015 και μετά.

Για τον υπολογισμό των κύριων συντάξεων και έως ότου εφαρμοστεί ένα ενιαίο σύστημα με βασική και αναλογική σύνταξη, θα ισχύσει μεικτό σύστημα. Για τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το 2010 θα εφαρμόζεται ο παλαιός υπολογισμός. Για τα χρόνια μετά την 1η Γενάρη 2011, η σύνταξη θα αποτελεί άθροισμα βασικής και αναλογικής σύνταξης. Η βασική σύνταξη τη νέα χρονιά θα είναι μέχρι 360 ευρώ, ενώ η αναλογική σύνταξη εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μισθό.

2. Μείωση κατά 4% του ποσού της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ. Πρόκειται για εφαρμογή του νόμου 2458/1997 που άρχισε να εφαρμόζεται το 2003 και θα ολοκληρωθεί το 2026 με -4% κάθε χρόνο.

3. Μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα του ποσοστού αναπλήρωσης για τις συντάξεις του Δημοσίου και των λεγόμενων ειδικών ταμείων. Οι διατάξεις αυτές προβλέπονται στον νόμο 3029/2002 (νόμος Ρέππα). Το ποσοστό αναπλήρωσης έχει αρχίσει να μειώνεται από το 2008, κάθε χρόνο, για τους αποχωρούντες μετά την ημερομηνία αυτή. Και με το μέτρο αυτό μειώνονται οι συντάξεις.

4. Εφαρμογή της «ρήτρας μηδενικού ελλείμματος» στα επικουρικά ταμεία. Το μέτρο εφαρμόστηκε με μείωση 5,2% στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις του ΕΤΕΑ, τον Ιούλη του 2014, για πρώτη φορά. Για τη νέα χρονιά, εκτιμάται ότι θα υπάρξει και νέα μείωση, κοντά στο 10%, καθώς κάθε φορά που θα προκύπτει έλλειμμα, το Ταμείο πρέπει να αναπροσαρμόζει τις παροχές του. Άρα οι μειώσεις θα είναι διαρκείς με δεδομένη τη δεινή κατάσταση των επικουρικών ταμείων. Ουσιαστικά μιλάμε για «στραγγάλισμα» των ταμείων και των ασφαλισμένων μέσω της σχετικής ρήτρας με δεδομένη την λεηλασία και το κούρεμα των αποθεματικών τους, την διαρκή κρατική υποχρηματοδότηση, την ανεργία, την μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, τις ευέλικτες εργασιακές σχέσεις και τους μισθούς - ψίχουλα. Εκφράζονται επίσης βάσιμοι φόβοι ότι μετά τα επικουρικά ταμεία η ρήτρα με ότι αυτή συνεπάγεται θα εφαρμοστεί και στα ταμεία των κύριων συντάξεων.

5. Δυσμενείς αλλαγές στα εφάπαξ. Δύο διαφορετικοί τρόποι υπολογισμού του εφάπαξ θα ισχύουν παράλληλα εντός του 2015 στο Δημόσιο. Για όσους υπέβαλαν τα χαρτιά τους μέχρι και τον Αύγουστο του 2013 και θα λάβουν την παροχή εντός του επομένου έτους, θα χρυσωθεί κάπως το χάπι της μείωσης σε σχέση με τα επίπεδα αυτών που θα λάβουν μετά από αυτή την ημερομηνία, ενώ φυσικά είναι και αυτά κατά πολύ μειωμένα σε σχέση με αυτά που δίνονταν παλαιότερα. Ωστόσο, όσοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από τον Σεπτέμβρη του 2013 και μετά, θα δουν το εφάπαξ τους να υπολογίζεται, από τον Απρίλη του 2015 και μετά, με βάση ένα νέο μαθηματικό τύπο, ο οποίος όμως δεν είναι ακόμη γνωστός. Τα πιθανότερα τρία σενάρια συγκλίνουν σε μειώσεις που θα ανέλθουν έως και 50%. Υπενθυμίζεται ότι τα αποθεματικά για το εφάπαξ είναι χρήματα που προέρχονται από κρατήσεις χρόνων που κατέβαλλαν οι εργαζόμενοι, ενώ και σε αυτή την περίπτωση τα αποθεματικά είτε λεηλατήθηκαν (χρηματιστήριο), είτε αποδόθηκαν με πολλαπλούς τρόπους στο κεφάλαιο.

6. Ο νέος αρνητικός «μαθηματικός τύπος» θα διευρυνθεί από το 2015 και στους φορείς πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα, αλλά και στα μετοχικά ταμεία του Δημοσίου, συμπαρασύροντας στις μειώσεις και τα μερίσματα.

7. Αύξηση του ορίου ηλικίας των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα και ανθυγιεινά. Όσοι ασφαλισμένοι θεμελιώσουν δικαίωμα τη νέα χρονιά δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 62 και μειωμένη στα 60. Για τα 10.500 μπορούν να χρησιμοποιηθούν πλασματικοί χρόνοι, δεν ισχύει όμως το ίδιο για τα 7.500 βαρέα ένσημα (δεν γίνεται εξαγορά, η οποία βέβαια έχει υψηλό κόστος). Καταλαβαίνουμε εδώ πόσες κατηγορίες που αντιστοιχούν σε χιλιάδες ασφαλισμένους παγιδεύονται στην αντιασφαλιστική «μέγγενη» αλλά και για πόσες χιλιάδες αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καθιστώντας την συνταξιοδότηση πάρα πολύ δύσκολη με δεδομένη την ανεργία, ιδιαίτερα σε αυτές τις ηλικίες.

8. Αύξηση του ορίου ηλικίας των γυναικών στο ΙΚΑ, που έχουν 10.000 ημέρες ασφάλισης. Για το 2015 απαιτούνται 12.000 ημέρες ασφάλισης και το 61ο έτος για μειωμένη σύνταξη. Το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη παραμένει στο 62ο έτος. Εδώ χωρίς υπερβολή μιλάμε για την «εξόντωση» των γυναικών καθώς από τα 33 χρόνια ασφάλισης (10.000 ένσημα) απαιτούνται 12.000 ένσημα (40 χρόνια υπηρεσίας) κάτι σχεδόν αδύνατον με δεδομένη την υψηλή ανεργία και την υποαπασχόληση που «θερίζουν» τις γυναίκες.

9. Αύξηση χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας των ενστόλων. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, ένστολοι που θα θεμελιώσουν δικαίωμα, συμπληρώνοντας 24 χρόνια και 6 μήνες πραγματική ασφάλιση, το 2015 δικαιούνται πλήρη σύνταξη είτε συμπληρώνοντας το 60ό έτος, είτε με συνολικά 40 έτη, ανεξαρτήτως ηλικίας. Στα 40 έτη μπορούν να προσμετρηθούν ο πραγματικός χρόνος ασφάλισης, ο πλασματικός του στρατού, καθώς και η πλασματική 5ετία. Ουσιαστικά μιλάμε για αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των ενστόλων.

Όπως παρατηρούμε από τις επώδυνες αλλαγές δεν γλιτώνει κανείς. Κυβερνήσεις, ΕΕ, κεφάλαιο θεωρούν την κοινωνική ασφάλιση ως «κόστος» από το οποίο πρέπει να απαλλαγούν. Οι ανατροπές δεν περιορίζονται μόνο στο συνταξιοδοτικό σκέλος αλλά και στο μισθολογικό, το υγειονομικό, την ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη και την Πρόνοια. Επιδιώκουν να μετακυλήσουν το κόστος και την ευθύνη στις πλάτες των ασφαλισμένων που έχουν ήδη πληρώσει για όλα αυτά. Γι' αυτό και οι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι δεν πρέπει να έχουν καμία αυταπάτη για ικανότερους διαπραγματευτές και δήθεν «καλύτερα μείγματα διαχείρισης», όπως ισχυρίζεται ο ΣΥΡΙΖΑ, πάντα όμως εντός των τειχών της ΕΕ και της ανταγωνιστικότητας των μονοπωλίων.

Δεν υπάρχουν σχόλια: