Να παρθούν πίσω οι απολύσεις των οκτώ εργαζομένων από τον Δήμο Θεσσαλονίκης ζητά η ΔΑΣ Εργαζομένων του Δήμου.
Σημειώνει ότι «οκτώ συνάδελφοί μας (200 σε όλη την Ελλάδα) πετιούνται στην ανεργία μέχρι το τέλος του μήνα, λόγω "κακού σχεδιασμού" του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ενώ άλλοι μετακινούνται για πολλοστή φορά σε διαφορετικές πόλεις. Οι συνάδελφοι αυτοί μετά τους "οριστικών" πινάκων (Ιούνη του 2019) της προκήρυξης 3Κ είναι μόνιμοι υπάλληλοι και σήμερα πετιούνται στο δρόμο, μετά την αναμόρφωση νέων "οριστικών" πινάκων το Νοέμβρη του 2019" και προσθέτει ότι "με τις υπηρεσίες καθαριότητας να είναι στη πρώτη γραμμή διαφύλαξης της δημόσιας υγείας, χωρίς κάλυψη των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, με μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και υποδομές, η κυβέρνηση προχώρα σε απολύσεις εν μέσω πανδημίας, βάζοντας μπροστά, την προάσπιση της δημόσιας υγείας, για όλα τα αντεργατικά μέτρα που παίρνει με ΠΝΠ".
Η ΔΑΣ υπογραμμίζει ότι "στο δήμο Θεσσαλονίκης παρ' ότι πάρθηκε ομόφωνο ψήφισμα στο Δημοτικό Συμβούλιο να μη γίνει καμιά απόλυση αλλά να προσληφθούν και οι νέοι επιτυχόντες που δικαιώθηκαν οι ενστάσεις τους, η διοίκηση δεν έδειξε να στηρίζει έμπρακτα τους εργαζόμενους. Όχι μόνο αρνήθηκε να συναντηθεί με τους εκπροσώπους τους, όχι μόνο δεν απάντησε στην επιστολή που του στείλανε, τους άφησε και απλήρωτους μέσα στις γιορτές».
